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i nostri servizi

Scegliendo i nostri servizi potrai avvalerti di un HR Business Partner dedicato e proattivo.
I Consulenti di Quanta Professionals studiano ogni tua esigenza attraverso un’analisi approfondita del mercato di riferimento, lato azienda e lato candidato; verificano i percorsi di carriera, le evoluzioni e le dinamiche del settore, risolvendo in maniera reattiva le necessità del cliente e anticipando i trend del mercato.

Search & Selection

Supportiamo i nostri Clienti ad attrarre nella propria organizzazione professionisti qualificati e competenti per instaurare un proficuo e duraturo engagement professionale reciproco.
Coinvolgere i Consultant di Quanta Professionals consente di dedicare tempo e risorse alle attività core del proprio business, per ottimizzare gli investimenti con la garanzia della copertura della posizione.
Il servizio di Search & Selection è un sistema modulare che può essere configurato in base alle specifiche esigenze dei nostri clienti, attivando il processo completo (advanced screening + recruiting) o le singole fasi separatamente:

ADVANCED SCREENING

Gestiamo la selezione dei CV raccolti tramite job posting diretto (sito web aziendale/portali di recruiting on-line) o DB aziendale, curando la redazione della valutazione professionale dei candidati (anche eventualmente già selezionati autonomamente dall’azienda Cliente o già presenti in organico nei casi di job rotation interna).

RECRUITING

I nostri Consultant analizzano in maniera approfondita il contesto aziendale (settore, organizzazione, struttura, cultura, valori, mission, vision) e le job description relative ai progetti di ricerca; gestiscono le attività di screening e intervista face to face (verifica delle competenze tecniche, personali, delle motivazioni al cambiamento e dell’idoneità rispetto al nuovo contesto di riferimento) eventualmente proponendo anche individual o group assessment (valutazione di competenze soft e somministrazione di test tecnici).
La fase di selezione si conclude con l’individuazione dei candidati migliori da inserire in short list e su cui redigere un dossier professionale, anche attraverso la raccolta e la verifica delle referenze.
La pubblicazione dei job posting all’interno dei siti web Quanta, sui portali di recruiting online e sui maggiori social e professional network sono inclusi nel servizio, così come il supporto nei confronti del Cliente e del Candidato durante la fase di scelta e di negoziazione dell’offerta.

Garanzia:
Al fine di consolidare la partnership e assicurare la piena soddisfazione nei confronti del progetto affidato, Quanta Professionals garantisce ai propri clienti il replacement gratuito della figura professionale precedentemente individuata, in caso di interruzione del rapporto di lavoro entro termini concordati.

Head hunting

Per la ricerca di figure di Middle e Top management e profili altamente qualificati, Quanta Professionals affianca al servizio di Search & Selection, la metodologia e l’approccio qualitativo dell’ Head Hunting.
In un mercato del lavoro sempre più settoriale e specialistico la ricerca diretta consente di raggiungere profili estremamente qualificati, spesso non attivi nella ricerca di nuove opportunità professionali e pertanto non reperibili tramite attività di Job posting e recruiting.

METODO

L’attivazione dei più efficaci strumenti di ricerca e il confronto dei nostri Consultant con il proprio professional network, favoriscono l’individuazione dei migliori professionisti del mercato
Condividiamo il progetto di ricerca in maniera riservata e nel pieno rispetto della normativa in materia di tutela della privacy, testando le competenze tecniche e le effettive motivazioni al cambiamento.

EXPERTISE

II nostri Consulenti sono esperti del settore, conoscono in maniera approfondita il mercato e  garantiscono alle aziende e ai candidati un ricco e altamente qualificato network professionale in ambito Digital & New Media, Engineering & Manufacturing, Fashion & Luxury, Finance & Administration, IT Sales & Marketing, Tax & Legal.

Mapping & Reporting

Il servizio di Mapping & Reporting è l’attività più approfondita ed efficace per avere una fotografia reale e aggiornata dei professionisti presenti nel proprio mercato di riferimento, inclusa nel servizio di Head Hunting o attivabile separatamente rispetto ad effettive necessità di recruiting immediato.

BUSINESS INTELLIGENCE

L’individuazione, lo studio e la mappatura di un determinato profilo o degli organigramma dei competitors consentono di avere una analisi real time delle competenze e del valore delle figure professionali analizzate, oltre a un concreto benchmark tra le retribuzioni riconosciute ai propri dipendenti e quelle medie di mercato.

UPDATING

Uniamo la nostra esperienza a strumenti digitali facilmente accessibili dai nostri clienti per semplificare la comunicazione, migliorare e accelerare il processo di selezione e consentire in qualsiasi momento il monitoraggio della qualità del servizio dei nostri consulenti.

le soluzioni del gruppo quanta

Le sfide del business oggi richiedono competenze e visione d'insieme. La nostra organizzazione ci consente di essere reattivi alle vostre specifiche esigenze: sia per le necessità di staffing che di gestione e organizzazione delle vostre risorse umane.

staffing

Trova le persone giuste per soddisfare le esigenze in continua evoluzione della tua azienda. Quanta ti supporta per contratti temporanei, stagionali o di lunga durata grazie alla sue diverse expertise di settore.

professionals

Raggiungi i tuoi obiettivi grazie ai migliori talenti e gli specialisti da inserire direttamente nei ruoli chiave. Quanta Professionals è la nostra divisione che si occupa di middle, senior e top management.

hr solutions

Sviluppa il miglior piano di gestione delle risorse umane per la tua azienda. Quanta HR Solutions progetta insieme a te percorsi di formazione, politiche attive, outplacement e outsourcing.

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